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 原告受伤系未成年期间所致 不可按劳动合同规定赔偿 |
| 【案情】P> 原告吴某于1972年被兰溪一家国营单位的厂车轧伤左手致残。1980年，经原兰溪市劳动局...[全部] |
| 员工违反企业规章制度能否解除合同 |
| 李某是某饭店的厨师，在上班时，李某趁着别的厨师没注意，悄悄从饭店厨房冷冻柜里取出一包约有5斤重的大虾，偷偷装进自己的...[全部] |
| 网上通知不等于续聘 法官提醒成文合同有利维权 |
| 在众多人事争议案件中，人事关系是否延续往往成为双方当事人争议的焦点。在各单位内部管理工作信息化、网络化程度较高的今天...[全部] |
| 劳务协议也不能随意解雇职工 |
| 徐正义(化名)下岗后，在一家酒店找到了一份保洁工作，酒店每年和他签订一份劳务协议，最后一份协议应于今年1月到期。然而...[全部] |
| 合同到期前一天被单位开除引发劳动纠纷 |
| 与企业打了整整一年劳动纠纷官司的严先生近日终于拿到了4700元的生活补助费。促使这场官司终结的并不是严先生与企业的“...[全部] |
| 劳动合同法：用人单位订立劳动合同的注意事项及案例详析 |
| 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应该注意以下几点：1．正确行使订立劳动合同过程中的知情权...[全部] |
| 欺诈订立劳动合同与合同无效 |
| 案情介绍：某食品加工企业向社会招聘一名销售主管，王某前往应聘，双方协商洽谈中，王某向企业提交了以往在多...[全部] |
| 经济性裁员必须依法进行 |
| 「案例」P> 王某等26名职工与某商场签订了劳动合同，在劳动合同履行中，该商场以经营亏损为由，于20...[全部] |
| 员工辞职入职竞争单位，老东家索违约金失败 |
| 某金属公司员工王某辞职后，投身到竞争对手怀抱，从事相同业务工作，原公司认为王某辞职到对手公司，会给本公司带来利益损害，因此以竞业限制违约为由，诉求支付...[全部] |
| 就业协议书和劳动合同哪个管用 |
| 案情简介P> 北京某大学硕士毕业生李某，在2006年毕业前与一所高校签订了由教育部统一印制的就业协议...[全部] |
| 被派遣单位解除劳动合同的通知是否有效? |
| 案情简介张某是某外企服务公司派遣到一家外资企业工作...[全部] |
| 董事能否与公司建立劳动关系 |
| 案情简介P> 某药业股份有限公司是一家内地、港方合资企业。公司的...[全部] |
| 劳动担保合同的效力分析 |
| 李某应聘到某公司做销售工作。公司提出李某必须找人担保，如果李某在合同期限内给公司造成了损失，担保人须负连带赔偿责任。后李某的亲戚张某为其提供了担保。李...[全部] |
| 退休人员聘用合同是劳动合同吗? |
| 退休后的张师傅在1996年3月与某企业签订了3年的聘用合同。1998年5月，企业通知张师傅，因减员增效与他解除合同。...[全部] |
| 工伤职工严重违纪也应依法解除劳动合同 |
| 山东省烟台市莱山区劳动争议仲裁委员会接到申诉人王某的仲裁申请，要求仲裁委撤销企业对其辞退的处理决定或给付3.5万元的...[全部] |
| 浅析用人单位在不同劳务派遣形式中的法律地位及责任 |
| 案例P> 崔某于2000年9月应聘到某烟草公司工作，双方没有签订劳动合同，存在事实劳动关系。2005年1月，烟草公司与某劳务派遣公司签...[全部] |
| 公司依照自定章程处罚员工合法 |
| 公司自定章程是否可以成为单位处罚员工的依据？1月25日，江苏省无锡市锡山区人民法院通过电视直播公开审理了一起辞职员工状告公司单位...[全部] |
| 解除合同不付补偿 无权限制员工跳槽同业 |
| 公司和员工签竞业限制合同，但员工离职后公司却未支付竞业限制补偿，于是员工又在同行业找了新东家。日前，普陀区法院对此案...[全部] |
| 员工离职2年内重操旧业被判支付违约金 |
| 黄某离职后，与他人合伙干起了自己的老本行，不料被原单位搞到了法院。2月5日，河南省郑州市二七区人民法院公开庭审理了这起违约纠纷案件，依法判决违约人黄某...[全部] |
| 劳动合同期限 单位后“找补”无效 |
| 在空白合同上签字后无期限合同“变”一年期员工被炒后起诉——P>...[全部] |
