投递简历的妙招
| 教育部推出简历在线验证标识 |
| 以前用人单位核对求职者的学历，要到教育部相关网站上逐一输入求职者的姓名和证书编号进行查询，程序比较烦琐。以后用人单位就可以减少这种麻烦了。 教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心近日推出“简历在线验证标识”，用人单位只需要点击求职者简历中的一个特殊标识就可以在线确认学历的真伪。...[全部] |
| 应征不同职位宜递不同简历 |
| 结束了实习生活，时下不少应届毕业生返校开始制作自己的个人简历。那么，什么样的简历才是吸引人的简历？在简历写作过程中，要注意什么问题？成为不少应届毕业生面临的头疼问题。...[全部] |
| 毕业生要用好应聘平台 |
| 在昨天的南京国展中心招聘现场，记者发现很多没有入场券的学生在附近徘徊，据了解，今年毕业生招聘首次启用就业网络联盟，所有进场毕业生事先要经过筛选，因此今年进场毕业生和往年相比人数降低了不少。很多没拿到入场券的毕业生反映，一个班只有六七个人拿到了入场券。...[全部] |
| 网投简历方便 视频求职快捷 |
| 随着西宁市招聘高峰期的到来，即将走出校门的大学生已开始着手找工作，由于网络具有信息量大、传递迅速等特点，越来越多的毕业生通过网络求职。...[全部] |
| 求职时千万别光递简历 |
| 每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序。...[全部] |
| 专家提醒最好是一岗一简历 |
| 目前，Monitor、Opera、宝洁、美的、百度、腾讯等知名企业校园招聘都已经进入网络申请阶段，微软、斯伦贝谢等宣讲会也即将举行。而在大学校园里，求职信息在校园BBS上漫山遍野地铺开来。应届毕业生们也已进入“备战”状况，开始筹备一系列和找工作相关的各个要件。当中，简历成了首当其冲的一环。...[全部] |
| 盲目投简历未必有收获 |
| 见首不见尾的应聘队伍、场内飞撒的求职简历、应届生焦急彷徨的眼神，成为当日一幅幅生动鲜活的画面。这是记者近日在华东师范大学2008届毕业生招聘会上看到的场面。在这群毕业生看来，只有挤过摩肩接踵的招聘会，才算拥有过完整的大学生活。...[全部] |
| 招聘会"海投"简历者反遭冷落 |
| 招聘会上广撒网不一定能否多捞鱼。记者从昨天在上海体育馆举行的中高级人才招聘会上发现，一些应聘者为提高应聘成功率，展示自己有很强的适应性，会同时应聘一家企业几个要求完全不同的岗位。但效果却适得其反，被招聘人员认为是盲目“海投”简历。...[全部] |
| 清晰简历30秒打动HR |
| 毕业生到用人单位应聘时，都要投上一份简历，其中的技巧不容忽视。有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取３０秒打动招聘单位。...[全部] |
| 电邮发送简历中的"潜规则" |
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| 明确自身定位助健康就业 |
| 针对近期因为就业问题进行心理咨询的高校毕业生增多的现象，吉林省长春市心理卫生研究所所长郑晓华表示，做好自身定位是大学生健康就业的第一步。...[全部] |
| 网络投简历的“歪”招 |
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| 网上投寄简历的三大禁忌 |
| 新单位是美资IT企业，各方面都不错。由于负责部门招聘事项，最近收到并浏览了很多的求职简历。说几点自己的感受……...[全部] |
| 简历填写：规范中尽显特色 |
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