就业权利与职业培训
| “借调”被除名 扯皮整八年 |
| 借调期满回厂，厂方表示暂不能安排，一年后等来的却是除名决定。日前，这桩扯了8年“皮”的借调官司已打到了重庆市高院。...[全部] |
| 企业规定员工辞职1年内不得干同行业 |
| 员工提出辞职以后，企业没有给予相应的经济补偿，却要求员工离开公司后1年内不得从事同行业。P>...[全部] |
| 招聘广告中的承诺有效吗? |
| 研究生毕业后，小毕进了一家大型的国有企业。听说单位领导有意将自己送往国外培训深造，小毕庆幸自己找到了一个好单位，也觉...[全部] |
| 档案“失踪”18年 索赔1800万 |
| 人事档案在“失踪”18年后才得知其去向，42岁的张先生决定状告原工作单位。他认为，原工作单位在移交人事档案过程中故意...[全部] |
| 当事人“在职”7年没活干 |
| 沈阳和平区八院在职而没班可上的医生王超准备依法讨要平等工作的权利。P>...[全部] |
| 无良老板叫你做免费劳工 |
| 培训迟到要做俯卧撑或倒立，培训过程中手机响要罚钱，把客户带回公司要为客户买门票...[全部] |
| 试用期离职是否需支付培训费 |
| 案情摘要P> ×公司招收10名工人后，出资2万元对其进行为期10天...[全部] |
| 劳动者应聘就业不应交押金 |
| 技校毕业生苏小姐在劳动力市场求职，报名应聘一家稍有规模的某私营电子企业。这家电子公司的老板当场收取每位应聘者600元...[全部] |
| 不戴工牌砸饭碗,被判补偿员工5000多元 |
| “不听话”的员工王某因三次未戴工牌被罚款10元，并被通报批评。于是，对工厂要求工人加班早就不满的王某在该通报上写下“...[全部] |
| 签约太匆忙违约金也不高 一成上海大学生就业毁约 |
| 近几年就业协议的违约率正在持续攀升。日前记者在上海某重点大学了解到，该校每年应届毕业生就业毁约率都在10%左右。在这...[全部] |
| 试用期间员工有什么权利? |
| 根据劳动法相关规定，在试用期期间，用人单位和员工可以解除劳动合同。那么，用人单位在试用期可以随意解除合同吗?在试用期...[全部] |
| 公司只招新手 熟手怒告“歧视” |
| 刚从学校毕业的大学生因为没有工作经验被企业拒之门外的新闻屡屡见诸报端，但企业一心“只招新手、熟手勿进”的招聘条件您可...[全部] |
| 档案被扣怎么办?解决有妙招 |
| 案例：P> 王某是某银行的业务骨干，后被某猎头公司看中，给其提供了...[全部] |
| 案例：罢工风波 |
| “叮铃...[全部] |
