简历
| ·[投递简历的妙招] 教育部推出简历在线验证标识 |
| 以前用人单位核对求职者的学历，要到教育部相关网站上逐一输入求职者的姓名和证书编号进行查询，程序比较烦琐。以后用人单位就可以减少这种麻烦了。 教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心近日推出“简历在线验证标识”，用人单位只需要点击求职者简历中的一个特殊标识就可以在线确认学历的真伪。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 应征不同职位宜递不同简历 |
| 结束了实习生活，时下不少应届毕业生返校开始制作自己的个人简历。那么，什么样的简历才是吸引人的简历？在简历写作过程中，要注意什么问题？成为不少应届毕业生面临的头疼问题。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 毕业生要用好应聘平台 |
| 在昨天的南京国展中心招聘现场，记者发现很多没有入场券的学生在附近徘徊，据了解，今年毕业生招聘首次启用就业网络联盟，所有进场毕业生事先要经过筛选，因此今年进场毕业生和往年相比人数降低了不少。很多没拿到入场券的毕业生反映，一个班只有六七个人拿到了入场券。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 网投简历方便 视频求职快捷 |
| 随着西宁市招聘高峰期的到来，即将走出校门的大学生已开始着手找工作，由于网络具有信息量大、传递迅速等特点，越来越多的毕业生通过网络求职。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 求职时千万别光递简历 |
| 每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 专家提醒最好是一岗一简历 |
| 目前，Monitor、Opera、宝洁、美的、百度、腾讯等知名企业校园招聘都已经进入网络申请阶段，微软、斯伦贝谢等宣讲会也即将举行。而在大学校园里，求职信息在校园BBS上漫山遍野地铺开来。应届毕业生们也已进入“备战”状况，开始筹备一系列和找工作相关的各个要件。当中，简历成了首当其冲的一环。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 盲目投简历未必有收获 |
| 见首不见尾的应聘队伍、场内飞撒的求职简历、应届生焦急彷徨的眼神，成为当日一幅幅生动鲜活的画面。这是记者近日在华东师范大学2008届毕业生招聘会上看到的场面。在这群毕业生看来，只有挤过摩肩接踵的招聘会，才算拥有过完整的大学生活。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 招聘会"海投"简历者反遭冷落 |
| 招聘会上广撒网不一定能否多捞鱼。记者从昨天在上海体育馆举行的中高级人才招聘会上发现，一些应聘者为提高应聘成功率，展示自己有很强的适应性，会同时应聘一家企业几个要求完全不同的岗位。但效果却适得其反，被招聘人员认为是盲目“海投”简历。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 清晰简历30秒打动HR |
| 毕业生到用人单位应聘时，都要投上一份简历，其中的技巧不容忽视。有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取３０秒打动招聘单位。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 电邮发送简历中的"潜规则" |
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| ·[投递简历的妙招] 明确自身定位助健康就业 |
| 针对近期因为就业问题进行心理咨询的高校毕业生增多的现象，吉林省长春市心理卫生研究所所长郑晓华表示，做好自身定位是大学生健康就业的第一步。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 网络投简历的“歪”招 |
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| ·[投递简历的妙招] 网上投寄简历的三大禁忌 |
| 新单位是美资IT企业，各方面都不错。由于负责部门招聘事项，最近收到并浏览了很多的求职简历。说几点自己的感受……...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 简历填写：规范中尽显特色 |
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| ·[投递简历的妙招] 网上投简历的三大禁忌 |
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| ·[投递简历的妙招] 投递简历的有效方式 |
| 1.看到招聘信息后，第一时间通过公司推荐的方式发送简历最有效。通常，通过网上投递比较普遍....[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 指点迷津：投递简历与电话沟通 |
| 现在我们有了一份合格吸引人的简历了，很多朋友开始满世界搜寻招聘信息，然后只要是符合自己专业或兴趣的二话不说就给他来一份，这样的简历投递方式有效吗？...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 令老板晕倒的简历 |
| 面试人员给两位前来应征的男士一张履历表……主考官看完第一位填好的简历半天没说话，董事长差点就呕吐了。他是这样填写的：...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 怎样让你的简历能百发百中 |
| 网络的发达让我们的求职变得方便了很多，鼠标轻轻一点，简历就到了对方的邮箱里。可是，一个招聘岗位发布出去，肯定有成百上千的求职者发来应聘信，对方会都一一打开看吗？...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 三大失误让你简历投递失败 |
| 你有没有经历过这样的情况：在拥挤的招聘会上，自己好不容易等待了好几个小时，才能够有机会把自己的简历递到心仪公司的HR手中，但最后得到的结果却是拒收？...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 别忘了带两份简历去应聘 |
| 要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在，大多数就业咨询专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪：干嘛要费这个劲儿？...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 你的简历会不会“见光死”？ |
| 有人事经理曾这样感慨，收到的100份学生的简历里比较符合要求的大约只有10份；有职业指导专家这样说，有种俗称“见光死”的简历，往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] HR如何“考查”你的履历表 |
| 制作一份“完美”的履历表对求职是非常有帮助的，但是有些朋友喜欢夸大其词、无中生有，“自造”一份履历表，这样就不好了。因为，这不仅要冒很大的道德上的风险，如被发现，自己的职业生涯历程也要受到伤害。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 网络求职应掌握简历投递技巧 |
| 随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职的效率太低了，发了数十份甚至上百份简历没有回音。那究竟是怎么回事呢？难道网络求职不可信？招聘信息都是假的吗？其实我们不排除某些招聘网站上有部分过期职位信息，但对于我们求职者自身来说，要想提高求职命中率，就要掌握一些小小的技巧，请专家们为您支招。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 求职：传统与网络手段的PK之战 |
| 2007年有490多万高校毕业生踏上求职之路。炎炎夏日，临近毕业尚未找到工作的大学生都开始了最后的求职冲刺。一旦错过了七、八月的求职高峰期，这批尚未就业的毕业生将面临尴尬的“职场冷冻期”。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 写投简历应该注意的问题 |
| 网上求职遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问，更多人对信息的真实性产生了怀疑，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了透出的简历没有回复。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 可信度不高 网络招聘会拒绝“电子简历” |
| “无锡市2006年毕业生夏季网络招聘会暨暑期兼职岗位信息发布会”正在举行。在20多家上网招才的知名企业中，出现了一个有趣的现象：大多数招聘单位拒绝应聘者通过电子邮件发送简历，宁愿选择传统方式，留下电话和地址，请应聘者直接投递简历及参加面试。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 揭秘求职成功八大潜规则 |
| 下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 撒网投递 带着保镖去面试 |
| 近期是各企业面试应聘大学生的“黄金时间”。上海航天局人事部副部长徐伟中最近面试了上千大学生，却碰到咄咄怪事：明明通知东华大学女生小金(化名)来面试，却引来了四个“保镖”“护驾”———小金的四位家人竟全程陪同孩子面试。...[全部] |
| ·[投递简历的妙招] 网络简历大赛PK |
| 历时一个月的网络简历大赛先后经过了初步评审、网上投票点评、HR(人力资源招聘经理)评审以及现场点评暨颁奖典礼四个环节，于日前落下帷幕，比赛共选出了“管理培训生”最佳竞聘简历等5个“立业奖”和最佳格式等4个“专项奖”。...[全部] |
